工程师月领70K呛HR「凭啥领40K」掀战 内行揭真相:是你太浅

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有月领70K的工程师,不满为何HR(人资)可以领到40K,掀起网友论战。(示意图/pexels)

在统一间公司,部门差异薪水也大差异,但总是会有人对其他同事薪水有意见。一名在科技业事情的男网友就不满埋怨,指出自己公司的HR(人资)都超闲的,天天都在沏茶谈天追剧,无法明晰为何可以月领40K,到底产值在哪?文章PO出后掀起两派论战。

这名科技业工程师在《Dcard》PO文示意,自家薪水也许是行政助理28K、人资40K、副工程师51~56K、工程师则可以领68~78K,但条件要有研究所学历。

原PO不满示意,HR在公司过太爽,显著有员工餐厅,但他们照样天天都要叫两次UberEats,平时没事就是谈天滑手机看剧。原PO说,某天自己去上茅厕,看到3个HR在茶水间谈天,过了一个小时他去装水,发现那3小我私人竟然还在聊,让他超傻眼。

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原PO埋怨,「真不懂HR凭什么领40K?」,他说HR除了比行政助理更会压榨劳工之外,一点产值都没有,高中辍学就能应征的职位,到底为何可以领这么多薪水。

文章PO出后引发网友论战,不少网友赞许原PO:「对hr的印象就是一群女的围在一起聊八卦」、「HR不是用来给人人看的吗」、「科技公司HR都这样,又闲又跩,发发罐头讯息,办办无聊又捧场主管的流动」、「HR真的废,就只是人肉履历传真机和压低你薪水的打手」,但也有许多人反驳:「40K基本不算高好吗」、「我们这边的HR包山包海,还要当司理特助耶」、「你自己眼界小,看到、遇到的都是八卦人资,不代表真正专业的人资不值这个钱啊」、「我上份事情在科技公司当HR,薪水58K,下一份要报到的薪水会更高,然后你才凭什么以为人家薪水太高啊」、「hr是门专业,问题是许多hr都不专业」、「等你在社会上事情多年,就会知道为什么有些部门看起来很闲,但薪水却领得比你想像中还高,由于人家还没秀出来的专业你没看到,而且不是放在台面上给你看的」、「能力差才会看起来很忙,强者都嘛是最悠闲的,不管是能力强照样靠山强」、「我就是我们公司的HR,然后兼总务行政,低薪又忙翻天」。

对此原PO也在文章底下还击,示意或许其他公司HR很强,但自己公司的HR真的就让人无言,而且有员工餐厅却叫UberEats,换成自己部门早被钉爆,且谈天的内容全都是聊延续剧、聊明星、聊包包,就是没有一件事跟公司有关,坚持HR不值这个价码。

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