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公司款待通常员工旅游!他被扣半薪气炸 网掀论争:上海东方日报

2019-12-12 13:41 出处:互联网  人气:   评论( 0

员工旅游原本该是公司的福利之一,却有公众却示意,他11月时列入了公司在平日举行的员工旅游,但本月收到薪资条时,他发明薪水变少了,才晓得员工旅游那2天要被扣半薪,让他直呼不合理,而终究哪方有理?从劳动局的网页也能看出端倪。

这名员工在脸书《爆废公社公然版》贴文示意,11月14、15日公司款待员工旅游,他列入以后,也没有收到任何会扣水的音讯,怎料本月10日收到薪资条,他发明员工旅游那2日,居然被扣了半薪共933元,让他傻眼怒轰「有这类说词?」

▼原PO埋怨列入员工旅游却被扣半薪。(图/爆废公社官网)

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有网友看完也以为难以接收,留言质疑「都说是款待了,为何还要员工付钱」,不过部份人则以为「反过来说,没扣假还给半薪耶」、「别不吃烟火食,我公司要以特休假解决」、「我们都本身请特休,没特休就无薪假」、「扣900多还好啦,我之前待过的还要本身累赘全额,不去还要被骂」。

而依据台北市政府劳动局网站显现,员工旅游若属于强迫列入性子,公司仍应给付当日工资,但员工旅游不同于平常劳务给付状况,工资授与可由劳雇两边别的议定,反之,员工旅游如果自愿列入性子,而未列入之劳工无供应劳务时,店主得不发给工资。也就是支薪与否,在于公司是不是强迫列入。

(封面图/爆废公社官网)


原文衔接:https://news.ebc.net.tw/News/business/189544
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